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写在前面的话
不久前应IT168编辑Michelle之邀写了篇《谈“80后”程序员为什么找不到工作?》主要谈在求职和工作中出现的现象,而这些现象多出现在80后一代身上。文章的初衷只是希望分享事实,提出些解决办法。网上反响强烈,被几个网媒转载后很快出现了驳、再驳等文章。我感觉非常有必要回应一下,于是便有了这篇续文。同时我保证,这是最后一次刺激某些80后们脆弱而纤细的神经。
MSN联系人反映看80后的耐性
MSN上有个编辑(就叫FF吧),平时偶有沟通。昨天提到我最近写了《谈“80后”程序员为什么找不到工作?》时,即刻发生了下面的对话:
FF:“我BS写文章的人。”
Leo:“是我写的。”
FF:“知道,就是这意思。既然有人不爱幼,我也没兴趣尊老。吼!”
Leo:“你应该还没看吧。”
FF:“不需要看,谁拿80后主事儿,我就跟丫急。”
之后,我就把FF从MSN里出去踢了。平时大家都很忙,所以MSN只留思维正常、沟通顺畅的人,以免耽误双方时间。
1秒钟左右的时间,FF估计只看题目了,于是愤然反击!!可见这个FF根本没有耐心、没兴趣读文章的相关内容,只凭直觉即刻发起进攻。这件事的发生,很是可以反映部分80后是缺乏耐心、耐性的现象。
不可否认,这本就是个浮躁、缺少耐心的时代。上篇文章提到80后处理压力方面存在的问题,如面对压力时有些人马上消失,这归根到底也是个耐性的问题。其实,并不是他们不能承受压力、不能吃苦,而是每个人心里都有杆秤,压力太大、苦吃的太久就不值得再承受了。应该说不止是80后,是人都会有这杆秤,惟一的区别就在于非80后的耐性相对会强些,秤能担当的重量可以大些,那么对压力和困难的承受力也大些。
不可否认,大多数回报都是在相对长期坚持后才迟迟到来的,马云的18罗汉就是个例子。那些仍然没有成功的创业者们都在默默坚持,在工作中提高自己,努力奔向成功。80后不乏优秀的创业者,他们也是一样,创业时面临的压力要比打工来的大的多的多,如果不是有超常的耐性,相信他们也不会有今天的成绩。
历史的大潮会淘汰我们身上不好的习惯,随着时间的流逝我们也会越来越有耐性,有耐心全面了解事物之后做出自己的判断。如果不能养成这种习惯,社会和事实会教育我们。下次,要PS作者,看完了文章再做,PS的也要有根有据,也让其它人能看到80后的思维能力和表达水平……
由网上回复看“部分”80后的职业素质
简
单地说,职业素质是每个人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历,
以及自身的一些基本情况。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。
工作中难免遇到些不开心、不如意,或者与自己观点不同的人。职业素质的高低决定了面对不同意见时的反应。
网络是个虚拟的世界,在这里每个人可以尽情发挥自己的观点,相信下面的几个回复虽然能代表一些人,但不足以代表这个时代青年的职业素质。
回复一(怨天尤人型)
鄙视,80后才进入社会,能有经验?
做同样的工作,不同的地区给的工资不一样,就是同一地区,不同的公司给的工资也不一样,如何来确定自身价值?
80后对自己的认识不清楚,难道你就能说对自己一清二楚?
回复二(别人不职业,我们应该更不职业型)
瞎扯淡~~~
什么都是相互的,再说去面试的时候,你们是什么表现,别人去面试,一等就是一个小时,说什么头开会了,一大堆屁话。 有几个公司真正为员工考虑过?
麻烦你放X的时候先做调查~
回复四(言不及物型)
还有很核心的一点没有说:
所谓的60,70后如何如何敬业之类的垃圾, 最好别扯淡: 50-80年代,正处于国家搞强力的"限制人口"流动的时代, 他们的所谓"敬业", 其本质就是"铁饭碗", 还是"铁饭碗", 还是"铁饭碗"的状态 。大家可以想想即使现在,玩了n年的改革后的事业单位之类的垃圾单位里还有多少所谓的这样"敬业"的人渣???
这样的社会环境下所培养的所谓"人才", 从根本上就有一种"小富即安","官大一级压死人"的卑劣和阴暗心理
而社会的所谓"改革", 正是要打破那种无耻的生活方式: 户口管制,几十年如一日地过着shit不如的狗屎生活,毫无创新,毫无灵感, 唯领导命是从... ...
说到底, 跳巢之类的事纯属正常现象: 你不行老子就找更好的!!
写下这些回复的朋友,相信在工作和生活中也容不得不同意见。这种“你跟老子意见不同,就是你不对”的负面观点除了给自己带现负面的影响之外、更有利于推卸责任之外,于自身成长并没有多大好处。
非常高兴看到,这也只是“部分”80后职业素质低下的表现。更多人相信虽然前路曲折,但前途充满阳光,80后会用自己的实力向世界证明一切。
什么是80后的处事态度?
在职场这个大舞台上,有些人上演的剧目非常精彩,从而得到认可;有些则很无聊,无聊到到没有观众,也难以实现自己的价值。产生两种不同结果的原因之一应该是不同的处事态度。
针对社会上“80后这不行、那不行”的观点,身处被评论中心的年轻朋友们有两种态度处理这事。
负面态度
“你们这些老东西敢说我不行,老子骂死你!”如刚才我们提到的回复。
这种态度处事,自己付出的成本最低。只要骂街就行了,不必承担责任,也不必面对什么。反正都是对方不对,咱们只在使劲骂就可以解决所有问题。抱这种态度的人应该都生长在压力相对小、以自我为中心的环境之里,家里的家长很顺着自己,导致最后的结果:老子天下第一!!!
职场中,这种人并不少见。还是那句话,社会不是家,事实会教育他们。多次碰壁和被打击之后,他们会了解到,阴暗的心态只能伤害自己,抱着阳光的心态,路才有可能越走越宽。
正面态度
“有人说我不行,那我就用实力证明给你看,我比你强。”
这种处理态度,付出的成本相对要多。毕竟,向别人证明自己的实力要比骂丫费劲的多,也要付出更多的精力和努力。抱如此想法的人,多是在生活中能看到自己的不足,同时正视它,加以改进让自己走向另一个成功,职场路上也会越走越顺。
职场中,很多80后就具备了如此心态。“百心杆头站脚,千层浪里翻身!”就是要在你们这些“老家伙”的面前,证明我有能力比你们强,让你们有机会看看社会在不断进步!
拥有正面心态的人是时代进步的基础力量,这些人敲响的战鼓才会正直让一些裹足不前的80前们感觉到危机,感到自己可能被新人代替,才会继续努力。
写在最后的话
每一代人可能都对自己的下一代看不惯,相信我的父辈也曾对我极度不满。但无论是否愿意,我们都会取代上一辈成为社会的主宰,只不过那一天到来的时候有些人是以胜利者的姿态,并将继续走向成功,有些则正相反。
摆正心态,努力前行,用实力说话,超过看不起我们的那些“老家伙”们!!!